Kegiatan :
- Rencana redistribusi pegawai telah disusun dan diformalkan;
- Perhitungan kebutuhan pegawai telah dilakukan;
- Proyeksi kebutuhan 5 tahun telah disusun dan diformalkan;
- Perhitungan formasi jabatan menunjang kinerja utama instansi telah dihitung dan diformalkan;
- Perhitungan kebutuhan pegawai telah dilakukan sesuai kebutuhan unit kerja;
- Analisis jabatan dan analisis beban kerja telah dilakukan;
- Analisis jabatan dan analisis beban kerja telah sesuai kebutuhan unit kerja dan selaras dengan kinerja utama;
Jenis Dokumen/Bukti Dukung :
- SK rencana redistribusi pegawai
- Bukti perhitungan kebutuhan pegawai
- Laporan proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun
- Bukti perhitungan formasi jabatan
- Laporan analisis jabatan dan beban kerja
Jadwal dan Penanggung Jawab :
