Kegiatan :
- Penggunaan anggaran efektif dan efisien;
- Perhitungan jumlah program/kegiatan yang ada;
- Perhitungan jumlah program/kegiatan yang mendukung tercapainya kinerja utama;
- Presentase sasaran dengan capaian 100% atau lebih;
- Persentase anggaran berhasil direfecusing untuk mendukung tercapainya kinerja utama;
- Aplikasi terintegrasi dan dimanfaatkan;
- Hasil capaian/monev PK dijadikan dasar pemberian reward and punishment;
- Terdapat peta strategis mengacu pada kinerja utama dan dijadikan dalam penentuan kinerja seluruh pegawai;
Jenis Dokumen/Bukti Dukung :
Renstra, Renja, Laporan SAKIP
Jadwal dan Penanggung Jawab :
